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拓店經理(廣州南站)

1.2-2萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場運營管理拓店選址連鎖店文化藝術/娛樂
任職要求: 1. 學歷與經驗: 1)??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)地產等相關專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀可放寬)。 2)有連鎖品牌拓店、運營管理或新媒體線上及線下推廣相關經驗,具備從0到1搭建單店的成功案例者優(yōu)先: 2. 核心能力: 1)具備敏銳的市場洞察力,能夠快速判斷選址的可行性和商業(yè)價值。 2)熟悉線上線下營銷推廣策略,能夠獨立制定并執(zhí)行推廣計劃。 3)具備優(yōu)秀的談判能力和資源整合能力,能夠與B端客戶建立長期合作關系。 4)具備較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動決策。 3. 個人素質: 1)結果導向,具備強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下高效工作。 2)優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊完成目標。 3)熱愛創(chuàng)新科技和娛樂行業(yè),對裸眼3D等新興技術有濃厚興趣。 崗位職責要求: 1、新店拓展與選址: 1)負責全國范圍內新店的拓展工作,包括市場調研、選址評估、商圈分析、租金談判等。 2)制定拓店計劃,確保新店選址符合公司戰(zhàn)略目標和用戶需求。 3)與商場、商業(yè)綜合體、文旅項目、科技館等B端客戶建立合作關系,推動項目落地。 2、線上線下營銷推廣(有運營團隊協(xié)助): 1)制定并執(zhí)行新店的線上線下營銷策略,包括抖音、美團、小紅書等平臺內容的推廣計劃。 2)策劃并落地開業(yè)活動、品牌推廣活動,提升新店的知名度和客流量。 3)監(jiān)控推廣效果,優(yōu)化投放策略,提升轉化率和ROI(投資回報率)。 3、B端客戶運營帶教(有運營團隊協(xié)助): 1)負責帶教B端客戶(如商場、文旅項目等)的運營團隊,確保其能夠獨立完成日常運營和營銷工作。 2)提供運營支持,包括活動策劃、用戶引流、數據分析等,幫助客戶提升業(yè)績。 3)定期與客戶溝通,了解需求,提供解決方案,維護良好的合作關系。 4、數據分析與優(yōu)化: 1)監(jiān)控新店的運營數據,包括客流量、轉化率、用戶反饋等,提出優(yōu)化建議。 2)根據市場變化和用戶需求,調整拓店策略和營銷方案。 大小周,8:30-12:00,13:30-18:00(出差期間不需按照正常上下班時間),該崗位選址需要出差,出差每天80元餐補,100元出差補貼,食宿交通實報實銷。入職購買六險一金,轉正無責底薪6-8K+管理工資+優(yōu)秀給與門店分紅
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工作地點

番禺區(qū)廣州國威數字文化科技有限公司A棟一樓幻境空間

職位發(fā)布者

陳銘彤/人事經理

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公司Logo廣州國威數字文化科技有限公司
一、國威介紹上海國威互娛文化科技有限公司(以下簡稱:國威)是一家研發(fā)、制造、銷售高新技術文旅產品的高科技公司,專注研發(fā)裸眼3D和主動式3D沉浸式文旅元宇宙科技產品。國威經5年拼搏發(fā)展,陸續(xù)在蘇州、廣州、北京、河南建立了4家子公司,積累了30多件專利,150多件知識產權。其中沉浸式劇場產品已覆蓋全國70%的市場。 2018年,國威開發(fā)的沉浸式網紅天幕產品,火邊了麗江、昆山、三亞等地(抖音搜:昆山網紅天幕)。 2019年,國威開發(fā)的幻境空間懸空玻璃劇場(抖音搜:幻境空間),一經推出,遍迅速的火遍大江南北,在抖音曝光6.8億次,開設一家門店火爆一座城市,到目前為止,已陸續(xù)在全國直營和加盟90余家幻境空間超級元宇宙項目。新開門店經網絡預售即可獲得幾十甚至上百萬的預售,為商業(yè)投資客戶帶了穩(wěn)定的收益。并持續(xù)在多地霸占抖音榜單。 2020年,國威中標了冬奧會的接待場館建設,并承接了冬奧會的宣傳內容研發(fā),冬奧會舉辦期間,得到各國游客好評。 2021年,國威在承接三亞幻境星城項目,打造了三亞必打卡之文旅項目; 2022年,國威在長沙、合肥、青島、廣州、鄭州建設了樣板旗艦店,輻射全國市場;爆紅網絡的幻境空間懸空玻璃劇場是基于VR技術,把全景沉浸式影片通過映射畸變算法點對點的在5面或6面裸眼3D主動光LED屏幕上顯示出來,畫面清晰、艷麗、逼真。當游客體驗時,瞬間融入畫面中間人畫合一,不但顧客得到極致的沉浸體驗,拍攝出來的視頻也是如同穿越到各個虛擬場景中,目前是短視頻的內容時代,隨手一發(fā)即可吸引了眾多粉絲圍觀,造成傳播以及裂變的效果。展望未來,國威即迎來快速發(fā)展;持續(xù)打造樣板門店,以及加盟店的建設,預計到2023年年底全國實現(xiàn)200家門店。國威持續(xù)推進技術研發(fā),打造幻境系列產品,不斷豐富科技體驗類產品,為產業(yè)賦能。國威持續(xù)推動幻境生態(tài)的發(fā)展,優(yōu)化供應鏈,吸納優(yōu)秀人才推動運營帶店服務,開發(fā)衍生產品,各種商業(yè)模式的嘗試和實驗,來穩(wěn)定幻境空間元宇宙生態(tài)的推進。二、工作在國威【公司氛圍】:公司團隊整體年輕有活力,崇尚以人為本,倡導互助合作、平等開放、團結共進的團隊氛圍,堅決杜絕職場勾心斗角。公司成立了師傅帶徒弟制度,為每一位員工量身打造學習提升計劃。公司的未來邀請每一位員工共同參與?!竟ぷ鲿r間】:大小周8小時工作制?!疚咫U一金】:入職即購買五險一金,為部分崗位額外購買場地險、第三方責任險,讓您在職場免除后顧之憂?!締T工活動】:生日Patty、節(jié)假日活動、每年2-3次團建?!酒渌@浚簩I(yè)培訓、年終獎金、績效獎金、員工父母孝基金及旅游基金。
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