主要負責(zé)門店管理與增長,客情維護與開發(fā)。半年一次底薪調(diào)整機制,有設(shè)備提成+門店增長提成。
工作職責(zé):
1. 對公司合作的門店進行管理與問題解決;
2. 做好合作門店的客情維護,促進門店二次合作;
3.對合作門店與行業(yè)市場情況進行調(diào)研,實現(xiàn)公司的門店增長。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力,有銷售經(jīng)驗或者有零售門店店長經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備良好的協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為門店解決問題。
3. 能主動去進行客戶維護。