崗位描述:
1、制定工廠技術(shù)規(guī)劃,包括技術(shù)目標(biāo)、技術(shù)路線,技術(shù)方案,技術(shù)資源的配置和優(yōu)化等,確保企業(yè)技術(shù)的有效實(shí)施,以達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率等
2、 緊密協(xié)作各部門,了解企業(yè)發(fā)展的需要和現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)和實(shí)施新的技術(shù)方案,簡(jiǎn)化流程,提高效率,同時(shí)確保方案的可行性,有效地控制生產(chǎn)成本
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝研發(fā),開展小試、中試工作
4、負(fù)責(zé)工藝支持工作,并與產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部門協(xié)作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品順利生產(chǎn)
5、負(fù)責(zé)新品上市轉(zhuǎn)化工作(研發(fā)、配方的可實(shí)施性審核,新品生產(chǎn)可實(shí)施性落地)
6、開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備及新輔料的調(diào)研工作,為產(chǎn)品研發(fā)工作提供技術(shù)支持及可行性意見
7、主導(dǎo)工藝攻關(guān),工藝改進(jìn)、優(yōu)化,新增供應(yīng)商,工藝驗(yàn)證新品試產(chǎn),再注冊(cè)等相關(guān)工作
8、負(fù)責(zé)技術(shù)人員培訓(xùn)工作
任職要求:
1、5年以上中大型企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、原料及產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝流程
3、 10年以上中藥生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、 熟悉中藥加工、提取、制藥工藝
5、 具備豐富的生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)換、工藝提升工作經(jīng)驗(yàn),熟悉甘草、板藍(lán)根、黃芪、黃芩等生產(chǎn)工藝
6、具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力
7、年齡30-45歲為宜