崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的新品開發(fā);
① 市場調(diào)研,結(jié)合往年售賣數(shù)據(jù)進行分析,制定新品規(guī)劃,執(zhí)行;
② 深入產(chǎn)地及工藝各個環(huán)節(jié),測試不同參數(shù)的產(chǎn)品風(fēng)味區(qū)別,設(shè)定標(biāo)準(zhǔn);
③ 對上機樣進行審評,對生產(chǎn)中會影響風(fēng)味的各環(huán)節(jié)熟知且給出調(diào)整方案;
④ 追蹤推廣數(shù)量,收集客戶反饋,針對重點客戶需求進行產(chǎn)品調(diào)整;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品的老品升級;
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的品類管理及評審;
4、負責(zé)客戶定制產(chǎn)品的標(biāo)樣拆解復(fù)刻及拼配。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,茶學(xué)專業(yè),有初級評茶師證書優(yōu)先;
2、曾任職知名茶葉原料公司茶葉開發(fā)或采購崗位者;
3、曾任職茶飲行業(yè)供應(yīng)鏈公司的開發(fā)或采購崗位者;
4、曾任職知名頭部茶飲品牌的茶葉開發(fā)崗;
注:薪資范圍根據(jù)過往經(jīng)驗匹配6k-15k,本崗位每月出差約15天,介意者請勿投遞,無以上任一相關(guān)工作經(jīng)驗者請勿投遞,感謝關(guān)注,期待合作~