崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化總體規(guī)劃、資源配置、全面統(tǒng)籌工作和部門人員合理分工。
2.認(rèn)真貫徹上級(jí)部門及學(xué)校的指示和決定,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3.制定部門年度工作計(jì)劃,做好年度總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息安全的建設(shè)、管理、監(jiān)管工作,購(gòu)置教學(xué)資源,組織技術(shù)培訓(xùn),統(tǒng)籌全校信息安全等級(jí)保護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、信息平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心等公共基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)和管理。統(tǒng)籌學(xué)校各類信息系統(tǒng)項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)和管理。
6.負(fù)責(zé)本單位行政事務(wù)、日常管理、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、資源保障,年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的制定、執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)制訂學(xué)校信息化建設(shè)與管理、公共教室管理與維護(hù)的相關(guān)規(guī)章制度。
8.負(fù)責(zé)數(shù)字校園卡系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、管理和維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)工作室的管理,貫徹、實(shí)施實(shí)訓(xùn)中心的有關(guān)規(guī)章制度實(shí)訓(xùn)室管理,計(jì)算機(jī)教室分配與協(xié)調(diào)
10.負(fù)責(zé)公共多媒體教室、公共機(jī)房、公共語(yǔ)音室、智慧教室等公共教學(xué)設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè)。
11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有5年以上企業(yè)信息技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或4年以上學(xué)校信息實(shí)訓(xùn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施和企業(yè)級(jí)應(yīng)用程序。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能夠有效地管理和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
4. 具備較強(qiáng)的問題解決能力和判斷能力,能夠獨(dú)立思考并快速解決問題。
5. 熟悉信息安全標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐,了解數(shù)據(jù)隱私保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全。
(注:請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意,面試邀約將會(huì)在收到您個(gè)人簡(jiǎn)歷后,人事處進(jìn)行系統(tǒng)篩選確認(rèn)合適后,統(tǒng)一郵件進(jìn)行邀約,另薪酬部分,面試流程進(jìn)入終面前人事處會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)溝通,感謝大家的理解與支持。)