職位描述
戰(zhàn)略管理品牌管理行政管理公司管理會(huì)員超市管理零售/批發(fā)新零售
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司戰(zhàn)略制定和決策，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
2. 組織并管理團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高效地完成。
3. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人才管理等方面
4，投資比例按照工資的二十倍出資，三年還本，三年后保持最低出資工資，每年分紅，直到自愿退出，或者犯原則性錯(cuò)誤退出，
任職要求：
1. 具備成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具有出色的團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展和商業(yè)智慧。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，建立良好的企業(yè)形象和口碑。
3. 有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)和取得成功。
4. 具備良好的綜合素質(zhì)，包括國(guó)際視野和文化知識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神等。
工作地點(diǎn)
蘇州虎丘區(qū)綠寶廣場(chǎng)
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上海凱市隆供應(yīng)鏈有限公司
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職位發(fā)布者
秦先生/經(jīng)理
立即溝通
上海凱市隆供應(yīng)鏈有限公司“發(fā)到家”品牌為上海地奇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司所有并于2014年成立，2015年由高鑫零售（中國(guó)）旗下飛牛網(wǎng)戰(zhàn)略投資，截止2023年加盟直營(yíng)門(mén)店達(dá)到400余家，同年年底由上海凱市隆供應(yīng)鏈公司全資控股，同時(shí)也推出“凱市隆”會(huì)員商店品牌并與2021年試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成功，“凱市隆”品牌將于2024年開(kāi)放加盟合作與直營(yíng)，目前在發(fā)到家傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)上也成功研發(fā)并推出2.0升級(jí)會(huì)員（倉(cāng)儲(chǔ)店、折扣店）模式，這將大大提高原有傳統(tǒng)門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及占有率，更為我們的加盟合作商帶來(lái)巨大的商業(yè)價(jià)值及發(fā)展?jié)摿Α！皠P市隆”會(huì)員店作為公司第二增長(zhǎng)曲線的品牌戰(zhàn)略將全力打造區(qū)域內(nèi)的高端零售場(chǎng)所，只為會(huì)員專(zhuān)屬服務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式，為了更好地適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)的需求，凱市隆“會(huì)員商店是在原有”山姆會(huì)員店、大潤(rùn)發(fā)M會(huì)員商店“基礎(chǔ)上改良運(yùn)營(yíng)的全新模式，在新零售市場(chǎng)背景下，將“人、貨、場(chǎng)”重構(gòu)，顛覆原有的營(yíng)銷(xiāo)模式，致力打造區(qū)域高品質(zhì)會(huì)員消費(fèi)場(chǎng)景。凱市隆會(huì)員商店模式將更加適合中國(guó)二、三線市場(chǎng)，為加盟合作商提供更具發(fā)展?jié)摿Φ挠Ｊ?。公司秉承一切為?huì)員服務(wù)的宗旨，依托自有供應(yīng)鏈及大潤(rùn)發(fā)M會(huì)員店供應(yīng)鏈資源，精選全球好物，特別是國(guó)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的商品，確保商品的新鮮、高性?xún)r(jià)比、優(yōu)良質(zhì)量、健康、美味，為每一位會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的商品和品質(zhì)服務(wù)。
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