職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)社保相關(guān)業(yè)務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有醫(yī)藥行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效;節(jié)假日禮品及貼心員工關(guān)懷
上班時(shí)間:早9晚6 五險(xiǎn) 周末雙休 法定節(jié)假日放假