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崗位職責 1. **質(zhì)量體系管理** - 負責建立、完善和維護公司的質(zhì)量管理體系，確保其有效運行并符合國家相關標準、行業(yè)規(guī)范以及客戶要求。 - 組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、管理評審工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定并監(jiān)督糾正預防措施的執(zhí)行情況。 2. **質(zhì)量控制與監(jiān)督** - 制定和實施質(zhì)量檢驗計劃，指導和監(jiān)督原材料、半成品和成品的檢驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定標準。 - 對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)相關部門采取改進措施，防止不合格品的產(chǎn)生和流轉。 - 負責處理客戶投訴中的質(zhì)量問題，組織調(diào)查分析原因，制定解決方案并跟蹤實施效果，確保客戶滿意度。 3. **團隊管理與培訓** - 組建和領導質(zhì)檢團隊，明確各崗位的職責和工作流程，合理安排工作任務，確保團隊高效運作。 - 負責團隊成員的培訓、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 - 營造積極向上的團隊氛圍，激勵團隊成員不斷提高工作質(zhì)量和效率。 4. **質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析** - 收集、整理和分析質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，定期編制質(zhì)量報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 - 通過質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，識別質(zhì)量改進機會，推動質(zhì)量持續(xù)改進項目的開展。 任職要求 1. **教育背景** - 大專及以上學歷，質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗** - 具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少 2年以上質(zhì)檢經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗，有寵物食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. **專業(yè)技能** - 熟悉質(zhì)量管理體系的建立、運行和維護。 - 熟練掌握質(zhì)量檢驗工具和方法（如抽樣檢驗、統(tǒng)計過程控制等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 - 具備良好的問題解決能力，能夠快速準確地分析質(zhì)量問題的根本原因，并制定有效的解決方案。 4. **團隊管理能力** - 具備優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠有效激勵和管理團隊成員，提高團隊整體績效。 - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門團隊合作，推動質(zhì)量改進工作的順利開展。 5. **其他要求** - 具備較強的責任心、原則性和執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力。 -