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崗位職責(zé)： 1. 基于公司預(yù)算管理制度，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制； 2. 分業(yè)務(wù)場(chǎng)景構(gòu)建預(yù)算預(yù)測(cè)基線、模型； 3. 對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行全程管控，定期匯總并分析相關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)管理層提供相關(guān)信息，并提出合理化建議。 能力要求： 1、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，了解全面預(yù)算管理； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉制造的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有制造企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn); 4、了解基礎(chǔ)賬務(wù)知識(shí)；