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1.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（專員5K左右面議）（管理6-20K）面議+高額提成+績效獎金+六險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利 2.試用期3個月，入職即繳五險一金，轉(zhuǎn)正六險一金 3.上班時間8:30-18:00，午休12:00-13:30，周日休息，節(jié)假日不打折正常放，年假5天，婚產(chǎn)哺育喜喪傷按當(dāng)?shù)卣呦硎?【崗位職責(zé)】 1、幫企業(yè)做科創(chuàng)規(guī)劃，工作中通過線上電話開發(fā)客戶為主，實現(xiàn)約見，談單，簽單; 2、針對TOB端客戶，對標(biāo)企業(yè)核心管理層; 3、線下獨立和客戶講解客戶服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同; 4、持續(xù)跟進客戶，及時匹配新的方案，達(dá)成新的合作; 5、試用期完成考核，可實現(xiàn)晉升作為團隊leader 【任職要求】 1、能接受電話開發(fā)客戶優(yōu)先;大專及以上，畢業(yè)一年以上，有銷售工作經(jīng)驗，專員&儲備組長/主管/經(jīng)理 具體定崗面議 2、看好企業(yè)咨詢行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展，并能踏踏實實和行業(yè)、和企業(yè)一同發(fā)展成長; 3、學(xué)習(xí)能力:不僅能快速吸收消化各種背景知識，更需要你能舉一反三、觸類旁通; 4、開放性思維:開放的視角和思維，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì); 5、溝通能力:不需要你巧舌如簧黃、滔滔不絕，但必須擅長傾聽，能抓住客戶痛點，有針對性地引導(dǎo)談話; 6、內(nèi)在驅(qū)動力:有目標(biāo)感和責(zé)任感，積極樂觀，有規(guī)劃、有條理地一步步達(dá)到目標(biāo)。