崗位職責(zé):
1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定和實施公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)方向與公司的整體戰(zhàn)略相匹配;
2.技術(shù)創(chuàng)新:掌握行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,開展技術(shù)研究,推動新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用;
3.產(chǎn)品開發(fā):制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃,牽頭并組織設(shè)計師、設(shè)計員對新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計,產(chǎn)品改進(jìn)的技術(shù)攻關(guān),相關(guān)的技術(shù)服務(wù);
4.技術(shù)決策:識別并解決技術(shù)難題,提出專業(yè)建議和意見,提升產(chǎn)品核心競爭力;
5.團(tuán)隊管理:明確人才培養(yǎng)目標(biāo)及培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)并激勵團(tuán)隊成員快速成長;
6.跨部門協(xié)作:與其他部門(如銷售、制造、品質(zhì)等)緊密合作,提供技術(shù)支持和解決方案,推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展;
7.研究行業(yè)發(fā)展趨勢,整合資源,拓展商機(jī)。
任職要求:
1.50周歲以下;
2.精密儀器、測控技術(shù)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等工科相關(guān)專業(yè);
3.在精密儀器、自動化在線檢測、測控技術(shù)、智能制造等領(lǐng)域有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的科研經(jīng)驗。能夠推動技術(shù)創(chuàng)新,解決復(fù)雜技術(shù)問題,精通至少一個技術(shù)領(lǐng)域,且是這一領(lǐng)域方面專家;
4.擅長分析復(fù)雜技術(shù)問題,制定系統(tǒng)性解決方案;
5、有成功解決重大技術(shù)問題或性能瓶頸的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6.了解行業(yè)最新趨勢,具備前瞻性技術(shù)規(guī)劃能力;
7.能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成科研任務(wù)。