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1、負責生產交付工作，建立班組、車間日周月生產報表制度； 2、主抓安全生產工作，建立車間安全危險源排查制度，季度安全培訓演練機制； 3、主抓生產質量工作，建立工藝演練機制，強化作業(yè)執(zhí)行力，持續(xù)提升作業(yè)質量； 4、主抓人員培訓工作，制定人員培訓上崗標準、建立人員技能提升激勵機制； 5、負責生產提效工作，建立生產線稼動率標準，計劃、天標、生產問題目視化；PDCA管理、物料信息化等拉動式提效方式； 6、負責生產成本管控，建立生產輔料領用標準，異常工序成本循環(huán)TOP10管控； 7、負責車間改善工作，主導自主改善、人機工程、TPM、5S等士氣提升工作； 8、負責車間團隊建設，制定卓越班組標準，形成“比、學、趕、超”氛圍； 9、參與車間產能建設，確保生產計劃的可行性及產品準時交付； 10、參與新品生產協調，配合工藝計劃實施并反饋問題改進；