崗位職責(zé)
1、 參與項(xiàng)目洽談,進(jìn)行初步調(diào)研,擬定項(xiàng)目實(shí)施方案;
2、 負(fù)責(zé)或參與內(nèi)控評(píng)價(jià)、內(nèi)控咨詢項(xiàng)目的具體實(shí)施,包括訪談、調(diào)研、管理問(wèn)題診斷、流程圖繪制,以及評(píng)價(jià)報(bào)告、內(nèi)控手冊(cè)、管理制度等各類文案的編寫、對(duì)客戶的專業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目匯報(bào)驗(yàn)收等;
3、 根據(jù)需要參與、協(xié)助其他咨詢項(xiàng)目的實(shí)施;
4、 維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行良好溝通;
5、 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其它工作。
任職資格
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理類優(yōu)先),性別不限;
2、在專業(yè)咨詢領(lǐng)域保持好奇心與求知欲,具備快速學(xué)習(xí)能力,知識(shí)面寬,頭腦靈活,對(duì)管理咨詢業(yè)有一定了解,愿意在管理咨詢業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有宏觀思維能力,能與客戶高層進(jìn)行有效溝通,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或需求,抓住要點(diǎn),總結(jié)分析;
4、熟悉企業(yè)管理知識(shí),掌握最新的內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理理論與方法,特別是具體從事過(guò)內(nèi)控建設(shè)咨詢項(xiàng)目者優(yōu)先;
5、具備邏輯分析能力,條理性強(qiáng),注重整體,關(guān)注管理流程、風(fēng)險(xiǎn)與控制;
6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力與文案編寫能力,工作執(zhí)著、認(rèn)真、敬業(yè);
7、一定的項(xiàng)目管理能力,關(guān)注目標(biāo)管理,做好時(shí)間分配、人員安排與質(zhì)量控制;
8、遵守職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,保守商業(yè)機(jī)密,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí);
9、熟練使用WORD、VISIO等辦公及繪圖軟件。