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崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施分院的整體戰(zhàn)略，完成規(guī)劃院的年度實(shí)施目標(biāo)，統(tǒng)籌部門的組織實(shí)施、人員層級管理、項(xiàng)目管理等； 2、負(fù)責(zé)院內(nèi)組織架構(gòu)搭建、調(diào)整，人員招聘、考核、培養(yǎng)； 3、對規(guī)劃院年度實(shí)施額完成率負(fù)責(zé)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整； 4、進(jìn)行市場開拓、商務(wù)談判，維護(hù)并做好客戶服務(wù)，做好生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)成本控制； 5、主持、推動(dòng)院內(nèi)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擔(dān)任過1年以上同行業(yè)副總/副院長及以上職位；或擔(dān)任過5人以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，優(yōu)先考慮 3、要有催款意識，做好客戶服務(wù)，了解當(dāng)?shù)厍闆r，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通項(xiàng)目情況； 4、根據(jù)市場需要有隨時(shí)從0-1組建團(tuán)隊(duì)的能力； 5、善于溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力。