(一)基本條件
1、年齡22-40歲,大專及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、新媒體相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有新媒體運營相關實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能夠快速上手工作,熟悉新媒體運營的工作流程與節(jié)奏。應屆畢業(yè)生若在學校期間有參與新媒體社團活動、運營個人自媒體賬號且取得一定成績,也可考慮。
3、有一定的學習能力;在工作中,善于與團隊及各部門溝通協(xié)作,合力推進內容創(chuàng)作、活動策劃等任務;有責任心,執(zhí)行力強。
(二)福利待遇
1、公司繳納五險一金。
2、提供營養(yǎng)均衡、葷素搭配的兩餐,保證員工能攝入充足的能量;試用期期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,可額外享有住房補貼。
3、公司業(yè)務多元化發(fā)展,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,支持員工在管理或專業(yè)領域持續(xù)成長。
(三)崗位職責
1、依據(jù)公司品牌、項目特性及受眾喜好,策劃每月新媒體內容選題。經(jīng)上級領導審閱通過后,獨立負責1-2個主流新媒體平臺文案撰寫、短視頻編輯及發(fā)布。
2、負責1-2個新媒體平臺的日常運營,按排期發(fā)布內容,緊跟平臺規(guī)則,積極與用戶互動,收集反饋優(yōu)化內容。
3、參與線上營銷活動策劃執(zhí)行,制定新媒體宣傳方案,創(chuàng)作發(fā)布活動內容,吸引用戶參與。
4、維護和拓展營銷渠道,如社交媒體、網(wǎng)站、線下活動等,提高渠道的流量和轉化率。
5、具備扎實的營銷理論知識,熟悉各種營銷工具和手段,如搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體營銷、內容營銷等。
6、撰寫吸引人的營銷文案,包括廣告文案、產(chǎn)品介紹、活動宣傳等,以吸引目標客戶的關注。在競爭激烈的市場環(huán)境中,能夠提出新穎的營銷創(chuàng)意和方案,以吸引消費者的眼球。
7、聽從上級領導的指揮,能夠及時有效地完成上級領導交辦的其他工作事項。