崗位職責:
1、負責公司的人事行政工作,人事工作占比80%,行政工作占比20%。確保日常行政事務的順利進行;
2、根據(jù)公司招聘需求開展招聘工作,并對待入職人員進行跟蹤、反饋;
3、負責員工關系基礎工作,如:入、離、調、轉手續(xù)辦理等;
4、負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;
5、協(xié)助上級開展團隊建設活動;
6、完成領導交代的其他工作;
崗位要求:
1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科學歷。
2、具備出色的組織和協(xié)調能力,能夠高效地完成多任務并保持工作質量; 擁有良好的人際交往能力,能夠與團隊成員和上級建立穩(wěn)定的溝通渠道;
3、具有較強的解決問題的能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時迅速做出決策;
福利待遇:
1、綜合薪資4 k-6 k(薪資結構為:底薪+績效,復試定薪,介意勿擾);
2、入職購買六險一金;
3、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補貼,豐富的部門團隊活動; 直系子女優(yōu)惠就讀。
上班時間:
早9:30-晚上18:00(午休一小時),雙休(周一周二)