崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試并跟進面試結(jié)果;
2. 負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)崗/薪、轉(zhuǎn)正管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招募酒店小時工,培訓(xùn)小時工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。核算小時工薪資;
4.管理員工人事檔案。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 對人力資源法律法規(guī)有一定的了解;
4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和解決問題的能力;
5. 具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德。
上班時間:9:00-17:30,月休4天