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崗位職責： 1、協(xié)助分管領導建立全面的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作； 2、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標； 3、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃，并組織實施完善的銷售方案； 4、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理； 5、引導和控制市場營銷工作的方向和進度； 6、通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產品并提供相關解決方案； 7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據； 8、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系； 9、拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工商管理、公共管理、人力資源管理、信息電子、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、溝通能力強，學習能力突出，對于新鮮事物有挑戰(zhàn)精神，積極主動； 3、銷售目標清晰，能快速掌握業(yè)務及產品知識； 4、具備良好的市場分析、營銷、計劃和執(zhí)行能力； 5、有責任心和團隊合作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有3年以上企業(yè)客戶銷售、咨詢行業(yè)銷售、人力資源行業(yè)、保險行業(yè)等從業(yè)經驗者或大型公司人資采購經驗者優(yōu)先；