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工作地：福州平潭，可來平潭入職再投遞。 泰雅目前處于高速擴(kuò)張期，2025年直營門店超過20家，預(yù)計(jì)5年之內(nèi)即將投資運(yùn)營不少于100家直營門店。加入泰雅，如果你夠優(yōu)秀，我們承諾2年買車，5年買房！ 店長職責(zé)與工作內(nèi)容 ： 1、負(fù)責(zé)管理門店的整體工作，安排并檢查門店日常工作，包括衛(wèi)生清潔、用電安全、設(shè)備維護(hù)、人員排班； 2、組織餐前例會，檢查員工的儀容儀表，總結(jié)營業(yè)中的問題，提出改善措施； 3、營業(yè)高峰期的巡視： ①檢查服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督員工的待客流程標(biāo)準(zhǔn)； ②檢查菜品質(zhì)量，菜品是否符合出品標(biāo)準(zhǔn)； ③檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，視野所在范圍內(nèi)是否保持干凈整潔； 4、及時處理客訴問題，保證顧客良好的用餐體驗(yàn)； 5、負(fù)責(zé)門店員工的入職、離職辦理，新員工入職的工作流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)每月的考勤統(tǒng)計(jì)以及薪資的核對； 7、及時回復(fù)釘釘、微信中與工作相關(guān)的信息，及時提交日報(bào)、周報(bào)等工作報(bào)表； 8、完成每月的關(guān)鍵績效考核指標(biāo)任務(wù)； 9、服從公司的統(tǒng)一管理，執(zhí)行公司總部的工作任務(wù)及制定的各項(xiàng)規(guī)章制度； 崗位要求： 1、年齡26至35歲，具有2年以上中式/西式餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn)，誠實(shí)正直、品行端正，工作主動積極，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心， 2、實(shí)干家、肯吃苦，愿意帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)親力親為，即動口也動手，做到最早到店及最遲離店的責(zé)任心強(qiáng)的店長； 3、良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并善于調(diào)動員工積極，認(rèn)真貫徹工作； 4、熟悉中式餐廳各環(huán)節(jié)工作流程， 能夠有效處理顧客投訴和突發(fā)問題，有門店大眾點(diǎn)評維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先; 5、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有良好的顧客服務(wù)意識及溝通技巧團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、熟練運(yùn)用常用各種電腦辦公軟件（必備）； 具有數(shù)字分析能力，豐富的商品知識及運(yùn)作各環(huán)節(jié)中的控制能力； 7、對餐飲行業(yè)有熱情，崇尚效率，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和快節(jié)奏的工作氛圍。 8、熱愛學(xué)習(xí)，有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力 基本福利：包吃住、五險(xiǎn)、完善的晉升機(jī)制 額外福利：滿一年所有優(yōu)秀員工均入股成為合伙人的投資機(jī)會。