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更新于 6月5日

設(shè)計(jì)管理中心總監(jiān)(集團(tuán)總部設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人)

6-6.5萬
  • 南京玄武區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑設(shè)計(jì)工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、構(gòu)建和完善標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)管理體系,涵蓋流程、質(zhì)量、成本控制等規(guī)范,推動設(shè) 計(jì)管理科學(xué)化、規(guī)范化。 2、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)資源,包括內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配,外部合作方及顧問的選擇、評估與 管理,建立合格供應(yīng)商庫。 3、主導(dǎo)項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付全周期管理,把控設(shè)計(jì)各階段(規(guī)劃、方案、施工圖 等)進(jìn)度、質(zhì)量和成本。 4、組織方案研討與評審,確保設(shè)計(jì)成果符合市場需求、企業(yè)定位及成本要求,建 立質(zhì)量審查機(jī)制,減少施工變更。 5、協(xié)調(diào)跨部門(營銷、工程、成本、采購等)工作,保障設(shè)計(jì)方案可營銷性、可 施工性,做好設(shè)計(jì)交底與變更處理。 6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置,明確部門職責(zé)及分工,組織內(nèi)部技術(shù)研討、行業(yè)交流等活動, 提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 7、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)及新材料、新工藝發(fā)展,推動創(chuàng)新應(yīng)用,提升技術(shù)競爭力; 8、協(xié)同成本管理部門,通過方案比選、材料選型等手段,在設(shè)計(jì)階段優(yōu)化成本, 平衡品質(zhì)與投入。
任職要求:
1、建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,42 周歲以內(nèi); 2、10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)總部或設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上 高層管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)多個大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理,熟悉房地產(chǎn)全流程設(shè)計(jì)管理工作; 3、持有國家一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或相關(guān)高級專業(yè)職稱證書,熟 悉國家及地方相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任 務(wù); 5、具有較強(qiáng)的決策能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出合理決策, 解決設(shè)計(jì)管理中的各類問題; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓 力; 7、擁有豐富的政府、企業(yè)等行業(yè)資源,具備良好的行業(yè)口碑和人脈關(guān)系。

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)徐莊軟件園

職位發(fā)布者

楊女士/人事

昨日活躍
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北京中企會人力資源科技有限公司
?中企會(北京)企業(yè)家商務(wù)俱樂部(簡稱中企會企業(yè)家俱樂部)成立于2013年。?由國內(nèi)外知名企業(yè)家、銀行家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理專家等行業(yè)領(lǐng)袖共同搭建的資源生態(tài)綜合服務(wù)平臺,著名企業(yè)家、銀行家、社會活動家馬蔚華先生擔(dān)任主席。?俱樂部架設(shè)國際與國內(nèi)、政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的溝通橋梁,為會員企業(yè)、政府部門、社會機(jī)構(gòu)提供精準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化、便利化服務(wù),促成產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的融合發(fā)展。?擁有會員企業(yè)10000+家,形成了以全國兩會代表、主板上市公司、中國百強(qiáng)企業(yè)為核心的會員體系。?企業(yè)使命:弘揚(yáng)企業(yè)家精神洞察企業(yè)家需求
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