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更新于 5月28日

酷動(dòng)-直播攝像導(dǎo)播崗(早九晚六彈性考勤,周休2天)

1-1.5萬
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

直播
l 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直播前、中、后期的全流程協(xié)調(diào)與執(zhí)行,確保直播畫面流暢、內(nèi)容完整。 2、根據(jù)直播腳本操作導(dǎo)播臺(tái),完成多機(jī)位畫面切換(主機(jī)位、特寫等),監(jiān)控直播畫面、聲音質(zhì)量(如構(gòu)圖、光線、音頻同步),及時(shí)調(diào)整鏡頭邏輯和節(jié)奏,保證直播過程網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和視聽效果。 3、負(fù)責(zé)直播間網(wǎng)絡(luò)及場(chǎng)景(含內(nèi)外景)搭建工作,不斷持續(xù)優(yōu)化直播間視聽效果,提升畫面質(zhì)感,研究更新迭代的直播背景/直播場(chǎng)景;能夠發(fā)現(xiàn)適合直播間主題的背景設(shè)計(jì),并高效對(duì)接供應(yīng)商完成直播間背景搭建。 4、管理并定期檢查維護(hù)直播系統(tǒng)與設(shè)備,確保其處于最佳狀態(tài),熟悉直播設(shè)備(攝像機(jī)、推流設(shè)備、音視頻采集軟硬件、導(dǎo)播臺(tái)、燈光、相機(jī)等)的使用與調(diào)試,突發(fā)狀況的應(yīng)急處理(如設(shè)備故障、信號(hào)中斷等),保障直播穩(wěn)定性。 5、分析直播數(shù)據(jù)(如觀眾互動(dòng)、流量峰值),提出畫面呈現(xiàn)的改進(jìn)建議;參與直播后復(fù)盤會(huì)議,總結(jié)問題并優(yōu)化流程;關(guān)注抖音直播行業(yè)及合作品牌的美術(shù)動(dòng)態(tài)和走向,保持對(duì)優(yōu)秀直播背景的敏感度。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,影視制作、廣播電視編導(dǎo)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有大型直播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉直播電商領(lǐng)域直播特點(diǎn)及直播行業(yè)流程,有過頭部明星大場(chǎng)直播技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握拍攝設(shè)備的準(zhǔn)確布光、校準(zhǔn)白平衡、畫面校色等實(shí)操,并具備扎實(shí)的色彩相關(guān)理論知識(shí),對(duì)攝像、燈光、布景、達(dá)芬奇、lut 等有非常強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、具備多機(jī)位導(dǎo)播經(jīng)驗(yàn),熟練使用主流導(dǎo)播設(shè)備和電腦推流軟件(直播伴侶、OBS),熟悉音頻相關(guān)設(shè)備和信號(hào)傳輸技術(shù)、擅長(zhǎng)使用不同音頻設(shè)備,了解網(wǎng)絡(luò)直播推流協(xié)議,具備良好的鏡頭語言和節(jié)奏感,能根據(jù)內(nèi)容類型調(diào)整切換邏輯。 5、靠譜皮實(shí),縝密心細(xì),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的直播環(huán)境。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)突發(fā)事件反應(yīng)敏捷,應(yīng)急突發(fā)處理能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)阿里巴巴高橋云港園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 支付寶(杭州)信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 浙江省杭州市濱江區(qū)濱興路1866號(hào)阿里中心(杭州濱江園區(qū))一樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙怡/人事經(jīng)理

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