【崗位職責】
1、杰出的經(jīng)營管理能力:帶領(lǐng)團隊完成門店年度、月度各項運營指標。
2、負責門店團隊建設(shè)、管理及賦能,營造積極的工作氛圍,提升門店整體競爭力。
3、各項店務(wù)管理 & 門店活動策劃執(zhí)行。
4、客戶滿意度的持續(xù)提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3、擅長使用PPT、腦圖等工作總結(jié)工具。
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力,熟知服務(wù)行業(yè)的運營流程和管理模式。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力&團隊管理能力,獎罰分明。
6、遵守公司的各項規(guī)章制度,抗壓能力良好,高度認同公司價值觀。招募3位,西安市范圍內(nèi)工作,具體工作地址面談。