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崗位職責(zé)： 1、門店運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、服務(wù)質(zhì)量提升、庫存管理等； 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展：招募、培訓(xùn)并管理門店員工，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率； 3、客戶關(guān)系維護(hù)：與顧客保持良好互動(dòng)，收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升顧客滿意度和忠誠度； 4、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，確保月度、季度及年度銷售目標(biāo)的達(dá)成； 5、店內(nèi)事務(wù)協(xié)調(diào)：處理店內(nèi)突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 任職要求： 1、具有專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，有零售行業(yè)或門店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。