崗位要求:
()大專以上學(xué)歷,年齡 24-45 周歲;
(2)身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
(3)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
(5)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn);
(6)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
(7)條件優(yōu)秀者可放寬條件。
福利待遇:
(1)、周一到周五每天上午 8:30-10:10 參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流;
(2)、傭金、季度獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)、管理津貼等收入;
(3)、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);意外身故/全殘保障;疾病身故/全殘保障;意外醫(yī)療保障,住院醫(yī)療保障(根據(jù)職級(jí)、服務(wù)年限匹配保額)傭金結(jié)構(gòu):直接傭金,獎(jiǎng)勵(lì)傭金,續(xù)期傭金,季度獎(jiǎng),管理津貼等,非固定傭金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績獲取,多勞多得。
工作內(nèi)容:
(1)、負(fù)責(zé)籌備團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的管理等;
(2)、負(fù)責(zé)公司區(qū)域老客戶的維護(hù)以及客戶的二次開發(fā)。