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主要工作職責：成本核算與分析，參與預算管理與經營分析、 1、建立分廠預算管理標準，依據(jù)公司發(fā)展需要適時調整預算編制、執(zhí)行、考評機制，優(yōu)化全面預算管理流程； 2、根據(jù)公司年度經營計劃，組織年度全面預算編制，輸出預算報告與關鍵績效指標；當內外環(huán)境發(fā)生重大變化或組織架構重大調整時，組織開展預算調整工作； 3、負分廠經營分析，對園區(qū)子項（銷售、采購、職能）經營現(xiàn)狀進行評價，預警經營風險，提出改善建議并監(jiān)督改善； 4、完善一體化經營分析預測模型，參與月度產銷計劃并進行滾動預測； 5、核算單元績效評價，聯(lián)動相關部門、分廠完善對核算單元的績效評價； 6、建立分廠成本核算、成本管理、存貨管理等方面的管理標準，依據(jù)公司發(fā)展需要，適時優(yōu)化成本管理流程； 7、建立全流程標準成本，擬定分廠成本管理方面的管控辦法與評價規(guī)則，配合各分廠進行成本管控； 8、開展分廠成本核算，提升整體成本核算水平；編制園區(qū)整體成本分析報告，提出改善建議； 9、參加分廠成本分析會議，針對異常指標提出改善建議并監(jiān)督執(zhí)行； 10、保障園區(qū)整體存貨資產安全，按標準執(zhí)行存貨飛檢；組織半年度/年度公司存貨盤點，輸出存貨盤點報告； 11、推進信息化建設，參與前期調研、上線實施、優(yōu)化提升，實現(xiàn)預算和成本核算系統(tǒng)化、信息化；招聘要求: 1、本科及以上學歷，財務、會計、經濟等相關專業(yè)，具備3年以上成本管理工作經驗，其中至少2年以上管理經驗； 2、熟悉國家財經法規(guī)，會計準則和稅務政策，具備扎實的財務專業(yè)知識； 3、具備較強的分析能力和解決問題的能力，能夠獨立處理復雜問題； 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。