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崗位職責(zé) ： 1、按需制定招聘計(jì)劃，拓展渠道，篩選錄用人才。 2、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)，收集分析反饋，改進(jìn)方案。 3、協(xié)助完善考核體系，組織考核，分析反饋結(jié)果，助力員工發(fā)展。 4、參與政策制定調(diào)整，核算工資，辦理社保公積金等福利。 5、維護(hù)良好關(guān)系，解決員工問題糾紛，組織活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。 6、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，完善制度流程，保障行政高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上，人力資源、行政管理、化工專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)，有化工行業(yè)或制造行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練用辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)等能力強(qiáng)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真，有服務(wù)保密意識(shí)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力好，操守品德佳。