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崗位職責： 1、主導公司高層運作機制健全維護、重點工作督辦問責、總裁工作系統(tǒng)支持、總裁辦日常運作，不斷完善公司風險防范與管控體系，確保公司在合法、安全經營的基礎上達成公司戰(zhàn)略目標； 2、主導并推動公司戰(zhàn)略與年度業(yè)務計劃落地執(zhí)行，合理協(xié)調公司資源，為實現公司經營目標提供支持與服務；統(tǒng)籌、安排各單位對業(yè)務/職能流程進行梳理、優(yōu)化； 3、建立并完善公司風險防范體系，進行風險管理與內部控制，有效防范風險，保障公司經營安全；全面負責公司的法律事務工作，建立健全公司的全面法律風險防控體系，實現公司的全面合法合規(guī)經營； 4、負責標準化、監(jiān)督和優(yōu)化公司項目管理體系，協(xié)調并督導項目高效執(zhí)行，確保項目在保證質量的前提下盡可能減少資金投入，對緊急和重要的項目任務合理進行人員、資源組織及調配。 任職要求： 1、碩士及以上學歷； 2、電源行業(yè)同規(guī)模同崗位工作經驗5年以上，特別優(yōu)秀的可以定位為戰(zhàn)略運營VP； 3、掌握企業(yè)管理相關專業(yè)知識，能夠按照企業(yè)愿景，提出中長期發(fā)展方向建議； 4、具備戰(zhàn)略管理、經營管理、項目管理、組織績效等專業(yè)化的管理經驗；熟悉相關業(yè)務流程，能夠根據公司業(yè)務發(fā)展，對流程進行有效整合； 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，有效整合各部門資源，降低運營成本； 6、有較強的需求調研、分析、整理、追蹤管理能力； 7、熟悉公司法、合同法、國際經濟法等相關法律法規(guī)； 8、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃方法，對戰(zhàn)略管理和績效考核設計有經驗。