職位描述
數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)開發(fā)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)人工智能通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)或參與大數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)，包含數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)服務(wù)、增強(qiáng)型數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)門戶、標(biāo)簽畫像、輿情分析等平臺(tái)。
2. 主導(dǎo)或參與智算引擎建設(shè)，包含多模態(tài)存算引擎、跨源跨域調(diào)度引擎、數(shù)據(jù)編織引擎、大模型輔助、大模型安全圍欄、大數(shù)據(jù)智能體等。
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析，關(guān)鍵代碼實(shí)現(xiàn)和CR，建設(shè)智能化，易擴(kuò)展，穩(wěn)定的技術(shù)產(chǎn)品。
4. 持續(xù)規(guī)劃或重構(gòu)現(xiàn)有平臺(tái)，使其性能、功能符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，達(dá)到業(yè)界top3水準(zhǔn)。
5. 組織攻克難點(diǎn)，數(shù)據(jù)AI領(lǐng)域的新技術(shù)引入、研究落地，形成本地化沉淀并對(duì)外輸出技術(shù)影響力。
任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大型復(fù)雜系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)套件，例如Hadoop/Flink/Doris/Spark/Hudi/Ray/DolphinScheduler等，有開源貢獻(xiàn)尤佳。
3. 有過硬的Java/Python/C++的編程基礎(chǔ)，熟悉內(nèi)存模型、并發(fā)編程、異構(gòu)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)IO、JVM優(yōu)化等。
4. 精通典型的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)優(yōu)化套路，比如微服務(wù)、NoSQL、消息隊(duì)列、ZK等。
5. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、大語言模型基礎(chǔ)知識(shí)，有特征工程、時(shí)序預(yù)測(cè)、粗排精排、實(shí)體抽取、對(duì)話問答、AIGC等AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6. 有強(qiáng)大的技術(shù)架構(gòu)力或領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)虛/實(shí)線團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題，打造業(yè)界TOP級(jí)的技術(shù)競爭力。
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)天府四街
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都錦江區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
高女士/HR顧問
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高于人力資源服務(wù)(成都)有限責(zé)任公司高于人力資源服務(wù)（成都）有限責(zé)任公司（中文簡稱“高于人力”，英文全稱“GaoYu Talentpower Solutions”，英文縮寫：“GYTS"），是一家專注于中小微企業(yè)致力于成為“專業(yè)領(lǐng)先、數(shù)字驅(qū)動(dòng)、全國布局”系統(tǒng)性的企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)。高于人力秉持“禮高致遠(yuǎn)、臻于至善”的文化理念和基于“高山流水，得遇知音。于家為國，道同志合”的文化內(nèi)涵，以“顧問咨詢+核心技術(shù)+業(yè)務(wù)外包”的服務(wù)模式，聚焦“企業(yè)管理咨詢、中高級(jí)人才獵聘服務(wù)、教育培訓(xùn)和技術(shù)人員派遣”等業(yè)務(wù)+“一站式人力資源數(shù)字化云平臺(tái)”，綜合運(yùn)用國內(nèi)及所屬區(qū)域內(nèi)的人力資源法規(guī)政策，為企業(yè)提供融合本土智慧和全國視野的系統(tǒng)性解決方案和策略咨詢，包括但不限于上述產(chǎn)品服務(wù)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，人員計(jì)劃，盈利方針等。幫助企業(yè)客戶降本增效、有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)，提升雇主品牌形象，成為企業(yè)的商業(yè)伙伴和戰(zhàn)略合作伙伴。我們專注于為企業(yè)提供戰(zhàn)略管理咨詢、運(yùn)營管理咨詢和人力資源管理咨詢，提供解決方案和策略咨詢，釋放人才潛力，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略有效落地，匯聚人力資源產(chǎn)業(yè)鏈上下游合力，提升企業(yè)管理能級(jí)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，共促行業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。公司核心團(tuán)隊(duì)均為世界五百強(qiáng)10年+的企業(yè)高管，同時(shí)特邀國家專家擔(dān)任項(xiàng)目顧問服務(wù)與指導(dǎo)工作！【高于人力企業(yè)文化】【我們的愿景】通過全方位的專業(yè)解決方案，成為全國最具影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)【我們的使命】讓人力資源咨詢更有價(jià)值，助力客戶成為更偉大的企業(yè)【我們的價(jià)值觀】客戶導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作、相互成就?！?dú)g迎優(yōu)秀的您加入我們，共同創(chuàng)造價(jià)值，提升您的成就感！
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