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更新于 5月27日

某米純打字客服入職五險一金雙休無責3000+

4000-6000元
  • 保定蓮池區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招100人

職位描述

售前客服售后客服VIP客服全白班倒班制全夜班互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務在線生活服務(O2O)
一、企業(yè)簡介:
集團除了汽車以外的所有產(chǎn)品客服,智能手機、智能硬件(筆記本電腦和平板等產(chǎn)品),
客服保定職場是集多產(chǎn)品、多渠道的綜合 客服中心,提供 7*24 小時全天候的熱線、在線、
郵件、旺旺、微博、微信服務等多種方式,解決來自線上線下全網(wǎng)全渠道訴求。
二、工作內(nèi)容: (劃重點:非厚澤人力、自營客服中心)
負責用戶從售前到售后全流程業(yè)務問題解答,通過在線&熱線方式處理客戶投訴及用戶需求,
消除用戶 疑惑解決用戶問題。根據(jù)用戶需求,持續(xù)性提升服務品質(zhì),為用戶群體提供一站式管
家服務,提高用戶滿意度, 提升用戶體驗,推動產(chǎn)品完善。
我們目前在招的屬于商城在線,工作內(nèi)容就是通過打字的形式解決用戶的問題,日常接線
在 1V2-3,大促期間 1V5-6,需要我們的打字速度在每分鐘 60 字以上,只需要在線解答問題,無
銷售性質(zhì),崗位屬于坐班制,長時間盯電腦、打字,所以大家保證自己眼睛、手部、腰部身體情
況可以適應這個崗位。
壓力性在于可能會同時間的 1 對多進行溝通,回答速度需要快速精準;同時會涉及到大夜班次,
需要大家調(diào)整作息適應班次。
三、任職要求:
1、 社招:大專及以上學歷(成人大專、函授的都可以),普通話標準(普通話不行的可以推
薦在線崗位);
2、 35 歲以內(nèi);
3、在線崗位打字要求不低于 45 字/分鐘(在線崗位現(xiàn)場測試);
4、回流返崗要求:離職滿 2 個月(背調(diào));
5、客戶服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、工作時間 :
排班制上五休二
1、熱線(電話):常規(guī) 8-5 9-6,長白班,電視熱線會有 12-9 的班次(一周一兩次) ;
2、在線(打字):7:00—15:00、8:00—17:00、10:00—19:00、15:00—24:00、16:00—次日 1:00,
20:00—次日 8:00 (一般 1 個月排 1 次,一次大概一周),(根據(jù)業(yè)務發(fā)展及時調(diào)整) ;
不是說到點就可以下班,比如 8 點上班需要 7 點 45 到公司打卡開早會,6 點下班需要開夕會,
八小時工作制,中午排班吃飯,大概 40 分鐘到一個小時,休息時間上五休二,上五天休兩天,
但是這兩天不能保證是周六日,排班排休,有可能周一、周三或者周二周六這樣去休息,如果需
要指定哪天休息或者連休兩天,需要提前跟組長主管溝通協(xié)調(diào)。大促期間,比如米粉節(jié)、618、
雙 11 雙 12,大型促銷活動,會涉及上六休一,多上的會給大家計入加班,加班優(yōu)先會進行還
休,其次根據(jù)業(yè)務情況看是否可以結(jié)算加班費,日常加班 1.5 倍薪資,法定 3 倍薪資,關于加
班跟大家說一下,熱線正常是 6 點閉線,但是有一種情況比如這個線是 5:55 接進來的,解決完
可能到 6:10 分這樣,再開夕會可能到 6:30,這種是不計入加班的,再就是如果有培訓,會放
在 6 點之后,一周可能會有一天,下班后的培訓提升是不計入加班的。
五、薪資福利待遇 :
1、薪資:無責底薪 3000+餐補 15 元/天+績效+表揚獎勵,餐補是只要出勤才會有月底隨工資一
塊發(fā)放,中午吃飯咱們有自己的食堂,績效每月平均 600-1000 元,績效考核維度,接線量、解決率、滿意度和質(zhì)檢,表揚獎勵每條 50 元,這個獎勵是在你不主動邀約顧客對于你的服務做出
評價的時候,顧客主動給的,如果質(zhì)檢通過,合格這一條就可以認定為是表揚,那么是 50,上
不封頂。
2、福利:入職前三周是咱們的培訓期,培訓期間周一到周五正常上課,周六日休息,培訓是帶薪
培訓,只有底薪 3000+每天 15 餐補,沒有績效,因為入職要繳納五險一金(15 號前入職當月繳
納,15 號后入職次月繳納,公積金比例是 12%,),五險一金繳納 640 左右,所以第一個月到手
大概是 2800-3000 ,從第二個月開始有績效,平均薪資 3500 左右,滿 3 個月后可以參加內(nèi)部
競聘,競聘有橫向發(fā)展,質(zhì)檢或者培訓老師,縱向是管理層晉升,組長、主管、經(jīng)理,每上升一
個級別對應的底薪和績效也是不一樣的,入職半年平均薪資 4K,績效比較好的可達到 4500 左
3、發(fā)薪日:發(fā)薪日是每月 5 號固定發(fā)薪,發(fā)薪周期上上個月 26-上個月 25 日;合同簽署是外包
合同,不是,三年制合同 6 個月試用期(工資不打折,沒有試崗期)。
要特別說明一下,咱們?nèi)肼毦托枰U納五險一金,會失去應屆生資格,所以我們有考編考公考研
打算需要保留應屆生資格的同學需要考慮一下。

工作地點

保定蓮池區(qū)支點·匯智國際209

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 保定蓮池區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉亞南/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
河北佰紹電子科技有限公司柳州分公司
佰紹是一家全國性的綜合型人力資源集團公司,致力于為客戶提供戰(zhàn)略與人才的最佳匹配,驅(qū)動企業(yè)成長。 2022年成立于中國河北。擁有300多名顧問。佰紹擁有強大的科技創(chuàng)新基因,充分借助互聯(lián)網(wǎng)+和大數(shù)據(jù)、AI智能等前沿技術幫助企業(yè)在全球范圍內(nèi)搜尋各類人才。
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