職位描述
包吃包住五險(xiǎn)一金就近分配節(jié)假日三薪15天帶薪年假
招聘要求： 1.性別不限，年齡18-35周歲
2.身體健康，五官端正，身材勻稱(chēng)，氣質(zhì)較好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
4.初中及以上學(xué)歷。
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)安檢點(diǎn)位的設(shè)置和日常巡檢，嚴(yán)格執(zhí)行安檢流程；
2. 協(xié)助安檢人員開(kāi)展安檢工作，保證順暢通過(guò)旅客的數(shù)量；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
任職要求：
1. 具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)技術(shù)設(shè)備有一定了解；
2. 具備服務(wù)意識(shí)和細(xì)心耐心的工作態(tài)度，能夠嚴(yán)格按照安檢流程執(zhí)行工作；
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
岳陽(yáng)樓區(qū)岳陽(yáng)站根據(jù)個(gè)人意愿就近分配
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 安檢員，安全員五險(xiǎn)一金 包吃住5000-8000元
岳陽(yáng) - 岳陽(yáng)樓區(qū)
河北聯(lián)巡客運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司 - 手檢員五險(xiǎn)一金包吃住7000-9000元
岳陽(yáng) - 岳陽(yáng)樓區(qū)
河北藍(lán)圖鐵路工程有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
苗蘇妍/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
河北聯(lián)巡客運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司
公司下設(shè)有綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、培訓(xùn)部、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部、勞資部、行政部等部門(mén)。為建立起公司高素質(zhì)后備人才保障體系，培養(yǎng)高技能的安全專(zhuān)業(yè)高端人才，實(shí)行半軍事化培訓(xùn)管理，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。努力打造過(guò)硬的高端服務(wù)隊(duì)伍，更好的為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也是我們公司生存及發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。
公司主頁(yè)