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1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗：要求具備大型車隊管理經(jīng)驗，具備5年以上海外運輸管理工作經(jīng)驗，超過中方100人以上管理經(jīng)驗或超過500人以上外協(xié)單位管理經(jīng)驗。 要求熟悉車輛維保等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備車輛維修相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，要求了解各類運輸設(shè)備車輛的性能和參數(shù)。 3、技能要求 （1）負(fù)責(zé)運輸部的成本管控工作，包括制定公司年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，嚴(yán)密監(jiān)控各項費用支出，持續(xù)整合運力資源，降低運行成本。 （2）負(fù)責(zé)建立和完善公司運輸部的管理制度及流程，構(gòu)建運輸管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保日常工作高效運轉(zhuǎn)。 （3）熟悉車輛維保等相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)監(jiān)督車輛維修備件的申購流程，嚴(yán)控安全庫存，預(yù)防庫存積壓和呆滯現(xiàn)象的發(fā)生，確保人員、設(shè)備的高效利用和汽修業(yè)務(wù)持續(xù)精進(jìn)。 （4）負(fù)責(zé)運輸計劃的編制、執(zhí)行，監(jiān)控提貨、發(fā)運、在途、安全、交付簽收等關(guān)鍵節(jié)點，有效應(yīng)對各類運輸異常和突發(fā)事件，不斷優(yōu)化運輸方式，降低運輸成本，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。同時，定期的復(fù)盤總結(jié)，以求改善與提升。 4、責(zé)任心/態(tài)度/紀(jì)律要求：尊重中印兩國文化及宗教信仰，以身作則，品行端正。對工作高度負(fù)責(zé)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，主動承擔(dān)工作任務(wù)。遇到問題不推諉，積極尋找解決辦法，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)到底。