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更新于 5月9日

技術(shù)支持部部長(zhǎng)

4-5萬(wàn)
  • 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源鋼鐵/有色金屬冶煉及加工環(huán)保礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
(一)深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及技術(shù)革新趨勢(shì)以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)且具前瞻性的磷鐵、鋰資源戰(zhàn)略規(guī)劃。主導(dǎo)公司供應(yīng)鏈建設(shè)工作,從資源供應(yīng)角度出發(fā),設(shè)計(jì)并優(yōu)化供應(yīng)鏈架構(gòu),加強(qiáng)與上下游環(huán)節(jié)的協(xié)同與整合。建立緊密且穩(wěn)固的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升供應(yīng)鏈的整體彈性與抗風(fēng)險(xiǎn)能力,保障資源供應(yīng)的及時(shí)性、穩(wěn)定性和成本效益。
(二)資源開發(fā)平臺(tái)、流程與制度建設(shè)制定完善的供應(yīng)商開發(fā)流程,明確從市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商篩選、項(xiàng)目評(píng)估到合作落地等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),確保開發(fā)工作有序、高效開展。建立健全資源開發(fā)相關(guān)制度,包括供應(yīng)商管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、合規(guī)審查流程等。通過(guò)制度約束與規(guī)范管理,保障資源開發(fā)活動(dòng)合法合規(guī),防范各類潛在風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益與聲譽(yù)。 (三)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)運(yùn)用與信息價(jià)值化定期開展磷鐵、鋰資源市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),運(yùn)用多種調(diào)研方法與渠道(供應(yīng)商、第三方機(jī)構(gòu)交流),收集全面、準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。包括資源儲(chǔ)量分布、產(chǎn)里變化、價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì)、新技術(shù)應(yīng)用情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源策略等。深入分析調(diào)研數(shù)據(jù),精準(zhǔn)評(píng)估供應(yīng)商的優(yōu)劣勢(shì)。從質(zhì)里、成本、供應(yīng)穩(wěn)定性、可持續(xù)性等多個(gè)維度進(jìn)行綜合考里,為公司資源開發(fā)決策提供有力依據(jù),協(xié)助公司制定差異化的資源取與利用策略。 (四)供應(yīng)商開發(fā)與管理積極拓展供應(yīng)商資源,挖掘潛在的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。建立供應(yīng)商資源庫(kù),對(duì)供應(yīng)商信息進(jìn)行分類管理與動(dòng)態(tài)更新,全面審查與評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量管控體系、技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況以及環(huán)保合規(guī)性等方面。負(fù)責(zé)供應(yīng)商認(rèn)證工作,制定全流程供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與流程,實(shí)施供應(yīng)商準(zhǔn)入管理。內(nèi)部協(xié)同研發(fā)、工藝、品質(zhì)、生產(chǎn)基地等各部門高效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。 (五)原料保供能力策劃在前期供應(yīng)商開發(fā)順利推進(jìn)的前提下,構(gòu)建適配的原料供應(yīng)能力,依據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定詳細(xì)的原料保供能力年度策劃方案。方案內(nèi)容包括資源需求預(yù)測(cè)、供應(yīng)商合作計(jì)劃、庫(kù)存管理策略以及應(yīng)急保障措施等,確保公司在全年生產(chǎn)過(guò)程中不會(huì)因原料短缺而受到影響,拓展多元供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低單一供應(yīng)商依賴度。 (六)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)資源開發(fā)過(guò)程中的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行系統(tǒng)識(shí)別、評(píng)估與預(yù)警。制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與預(yù)案,在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速采取措施進(jìn)行化解或降低損失,保障公司資源供應(yīng)的穩(wěn)定性與可持續(xù)性。
任職要求:
(一)10年以上深耕新能源行業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作,5年以上新能源頭部企業(yè)資源開發(fā)、供應(yīng)鏈開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(BYD/CATL優(yōu)先);
(二)理解和把握公司所屬行業(yè)的特征、發(fā)展動(dòng)態(tài)及公司業(yè)務(wù)基本面:掌握磷酸鐵鋰相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(三)有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略眼光,對(duì)磷酸鐵鋰原材料的特性、市場(chǎng)供需關(guān)系以及產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展有深入的理解,洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),能提前布局資源獲取渠道;
(四)具有較強(qiáng)的項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立決策的能力和良好的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中做出正確的決策;
(五)具有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及強(qiáng)烈的保密意識(shí),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
(六)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工科類專業(yè)或者管理類專業(yè)背景;
(七)英語(yǔ)六級(jí)以上,具備英語(yǔ)聽所讀寫能力,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;不做硬性要求,加分項(xiàng),可以放寬材料板塊

工作地點(diǎn)

嘉興桐鄉(xiāng)市浙江華友鈷業(yè)股份有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海青浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

楊敏/獵頭

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公司Logo廣州期緣企業(yè)管理服務(wù)有限公司
廣州期緣企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2023年,是一家專注人力資源、勞務(wù)派遣、商業(yè)管理服務(wù)及國(guó)內(nèi)外貿(mào)易企業(yè)。公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力資源、勞務(wù)派遣、商業(yè)管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
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