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1、業(yè)務(wù)開發(fā)： 1.1 協(xié)助制定銷售策略及年度增長目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊達(dá)成年度目標(biāo)； 1.2 重點負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和維護； 1.3 定期復(fù)盤團隊業(yè)績達(dá)成及關(guān)鍵業(yè)務(wù)動作，優(yōu)化客戶分配及資源投放策略； 1.4 統(tǒng)籌、帶隊參加國內(nèi)外展會、地推等市場推廣活動。 2、團隊管理： 2.1 管理和帶教外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，逐步優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程（客戶分級-客戶開發(fā)-談判-跟單-交付）； 2.2 搭建新人培養(yǎng)體系。 3、其他 3.1 深度參與新品開發(fā)決策，基于市場洞察輸出產(chǎn)品定義建議； 3.2 定期收集市場和競對信息，以供公司決策； 3.3 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語可作為工作語言； 2、5年以上小家電外貿(mào)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備家電行業(yè)B2B 大客戶開發(fā)和深度服務(wù)思維，近3年成功獨立開發(fā)過大客戶優(yōu)先。 底薪+個人提成+團隊提成，底薪10-15K，綜合收入20-40萬/年。 底薪10-15K+團隊提成+業(yè)務(wù)提成。 綜合年薪約為20萬至40萬。