在技術部經理的領導下開展工作,核心內容包括:
1、研磨介質的委托測試分析;
2、工廠新設備或者新項目、生產線工藝改進項目的跟蹤推進;
3、客戶現場的技術支持;
教育背景:礦物加工專業(yè);材料專業(yè);機械相關主業(yè);
職業(yè)發(fā)展路線:
路徑1:技術助理-技術專員-初級技術工程師-中級技術工程師-高級技術工程師-技術專家
路徑2:技術助理-技術專員-初級項目經理-中級項目經理-高級項目經理-項目專家專家
路徑3:在成為高級技術經理或者高級項目經理之后--轉管理崗-部門副總經理-部門總經理--公司分管副總-總助--副總經理
福利待遇:
1、免費提供公寓(有空調,獨立衛(wèi)生間和熱水),每天提供午餐和晚餐。(限江蘇宜興工作員工)
4、公司每年定期組織體檢。
3、人才房福利:公司免費提供員工結婚二居精裝房,作為員工買房前的過渡性住房,并積極協(xié)助優(yōu)秀人才申請宜興市人才購房補貼。(限江蘇宜興員工)
4、地方人才福利:一次性安家補貼,租房補貼,購房補貼。(限江蘇宜興員工)
5、培訓:有豐富的內訓外訓結合的培訓制度,新的培訓方式仍在不斷完善,包括到國外合作學校及研究單位交流培訓等。
6、集體活動:公司每年集體出游,不定期組織各類集體活動,如爬山、長跑、騎行、球類和BBQ等;江蘇公司有健身房,配備有跑步機、橢圓機、乒乓球桌等健身器材。