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崗位職責 1、 負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務(wù)，結(jié)合周邊競爭對手的情況和動態(tài)，制定相應(yīng)的銷售計劃、主推計劃和促銷計劃，完成各項經(jīng)營管理指標。每天確保參與銷售。 2、 定期對銷售任務(wù)的完成情況進行分析總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出有效解決方案并實施。 3、 熟練掌握園內(nèi)游樂設(shè)施操作及店內(nèi)活動政策，負責對門店員工進行培訓(xùn)及考核，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執(zhí)行。關(guān)注門店銷售隊伍業(yè)績。 4、 負責組織并有效利用本店員工的社會關(guān)系進行大客戶的開發(fā)，提高團購管理的質(zhì)量。 5、 負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用。 6、 負責監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務(wù)問題。 7、 負責與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關(guān)系。 8、 嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度，杜絕門店不合理的費用開支。 負責組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面?zhèn)鬟_公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/及競爭對手情況，及時建議解決方案并向上匯報。 任職要求： 1、 最低學歷：大專 專業(yè)：不限 2、 工作經(jīng)驗：3年以上服務(wù)業(yè)賣場兒童樂園等（300平米以上賣場）管理經(jīng)驗； 3、 專業(yè)知識：熟悉服務(wù)行業(yè)、行業(yè)管理經(jīng)驗特點及電器產(chǎn)品知識，具有豐富的銷售經(jīng)驗； 能力素質(zhì)：能較好地處理現(xiàn)場客訴，有較強的人員管理、組織協(xié)調(diào)、行政管理及外聯(lián)協(xié)調(diào)能力；認同企業(yè)文化，具有較高的團隊意識、客戶服務(wù)能力，并具備一定的交際、分析、創(chuàng)新能力及戰(zhàn)略素養(yǎng)，具有較高的處理矛盾、沖突能力，為人正直，工作客觀。