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運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)天貓店鋪運(yùn)營(yíng)，深入品類(lèi)打爆品； 2.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)、推廣計(jì)劃，把控活動(dòng)節(jié)奏，店鋪數(shù)據(jù)分析診斷及快速調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)小二對(duì)接，最大化爭(zhēng)取平臺(tái)資源； 4.負(fù)責(zé)分析行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，結(jié)合店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 5.負(fù)責(zé)店鋪視覺(jué)提升與商品管理，配合完成項(xiàng)目合作、品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 6.新人選拔培養(yǎng)，組建運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)隊(duì)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)店鋪月度和年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 三、崗位要求 1. 年齡要求：26-35歲，性別不限。 2. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（一類(lèi)電商平臺(tái)即可，不限制天貓/京東），類(lèi)目運(yùn)營(yíng)有推品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 知識(shí)技能：具備良好的的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力。 （1）熟悉各數(shù)據(jù)工具，并能夠熟練運(yùn)用輔助運(yùn)營(yíng)； （2）熟練掌握免/付費(fèi)推廣工具，并能夠熟練運(yùn)用輔助運(yùn)營(yíng)； 5. 個(gè)人素質(zhì)要求： （1）具有良好的理解溝通、突發(fā)事件處理的能力； （2）工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心，善于分析思考、獨(dú)立解決問(wèn)題； （3）具備良好的抗壓能力、工作責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 四、工作時(shí)間及地點(diǎn) 工作時(shí)間：8:30-17:30，單雙輪休、法定節(jié)日休息。 工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開(kāi)元大道與長(zhǎng)夏門(mén)街交叉口863創(chuàng)智廣場(chǎng)2棟12樓 五、薪資待遇 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇 帶薪培訓(xùn)：綜合薪資8000-13000元/月+，季度年度獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)，商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn) 2. 完善優(yōu)厚的福利保障 員工享有生日福利，定期體檢，夜班宿舍，季度團(tuán)建，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，年假，婚假，產(chǎn)假等福利； 公司定期舉行戶外拓展、生日會(huì)、年會(huì)，企業(yè)文化日等活動(dòng)； 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)、崗中技能培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)。 3. 舒適的辦公環(huán)境，溫馨的員工活動(dòng)室（跑步機(jī)，按摩椅）； 4. 完善的用人機(jī)制及晉升發(fā)展平臺(tái) 有管理型和專(zhuān)業(yè)型雙發(fā)展通道，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 【職位亮點(diǎn)】 管理線晉升路徑： 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員——組長(zhǎng)/店長(zhǎng)——主管——高級(jí)主管——經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理——總監(jiān) 專(zhuān)業(yè)線晉升路徑： 專(zhuān)員（初級(jí)）——中級(jí)——高級(jí)——技術(shù)——專(zhuān)家——高級(jí)專(zhuān)家——研究員 工作穩(wěn)定可靠，提供多項(xiàng)目晉升機(jī)會(huì)