崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標、采購規(guī)劃,組織擬訂并審核年度采購計劃草案;
2、組織制定采購管理制度及業(yè)務流程,保證采購工作的規(guī)范化管理;
3、負責收集供應商的信息,并分類建立供應商檔案,根據(jù)公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求和發(fā)展的需要,對供應商進行評估、溝通、談判、審核及合同簽訂,并與供應商建立保持長期合作關系;
4、負責采購部的內(nèi)部組織管理工作,保證部門業(yè)務的有效運轉(zhuǎn);
5、制定本部門的各項制度及細則,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、負責對下屬人員調(diào)配、培養(yǎng)、指導、選拔和激勵,從而建設一支高素質(zhì)、高能力的人員隊伍;
7、負責對相關合同法律條款、價格、交期等嚴加審查,切實維護公司利益;
8、負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關系,解決爭議負責控制部門預算,降低費用成本;
9、完成上級領導交辦的其它工作。
任職條件:
1、具備供應鏈管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)的本科及以上學歷;
2、熟悉采購流程及供應商評估與管理;
3、具備3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
4、具備出色的溝通和談判能力,能夠與供應商、各部門、內(nèi)部團隊和上級領導有效溝通,達成共識;
5、廉潔自律。