崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、采購(gòu)規(guī)劃,組織擬訂并審核年度采購(gòu)計(jì)劃草案;
2、組織制定采購(gòu)管理制度及業(yè)務(wù)流程,保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;
3、負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商的信息,并分類建立供應(yīng)商檔案,根據(jù)公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求和發(fā)展的需要,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、溝通、談判、審核及合同簽訂,并與供應(yīng)商建立保持長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的內(nèi)部組織管理工作,保證部門(mén)業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、制定本部門(mén)的各項(xiàng)制度及細(xì)則,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員調(diào)配、培養(yǎng)、指導(dǎo)、選拔和激勵(lì),從而建設(shè)一支高素質(zhì)、高能力的人員隊(duì)伍;
7、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)合同法律條款、價(jià)格、交期等嚴(yán)加審查,切實(shí)維護(hù)公司利益;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭(zhēng)議負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算,降低費(fèi)用成本;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、具備供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)商評(píng)估與管理;
3、具備3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備出色的溝通和談判能力,能夠與供應(yīng)商、各部門(mén)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通,達(dá)成共識(shí);
5、廉潔自律。