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常駐項目，需接受全國范圍內的項目調動。 【崗位職責】： 1、貫徹執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)和政策要求，遵守公司的規(guī)章制度；確保項目的勞資管理工作符合法律法規(guī)的要求，防范法律風險，并保守公司機密； 2、執(zhí)行公司各項勞務管理相關制度，協(xié)助項目經理做好勞資管理工作，落實項目部勞務分包、班組的勞務用工管理，負責勞務用工的全過程監(jiān)督管理工作； 3、負責項目部農民工工資專用賬戶的開立、維護、工資發(fā)放及銷戶、保證金退還工作；督促、跟蹤銀行保函出具及對應保險的辦理； 4、負責審核項目現(xiàn)場勞務或班組上報的相關資料，并確保其準確性和真實性，并完善項目勞資管理相關資料，進行整理、存檔、備查； 5、配合項目經理部處理糾紛及調解工作，積極配合政府職能部門的檢查、投訴處理工作，妥善處理突發(fā)事件，做好來信來訪的登記和處理； 6、完成上級領導安排的其他工作。 【任職要求】： 1、?？萍耙陨蠈W歷，持有勞務員證書優(yōu)先；具備2年及以上項目勞務管理工作經歷優(yōu)選考慮； 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，做事嚴謹細心，具有良好的責任心、良好的執(zhí)行能力和計劃能力、溝通能力，較強的判斷能力和信息收集能力； 3、具有一定的文字功底，能熟練使用辦公軟件、熟練駕駛；熟悉國家法律、法規(guī)及行業(yè)相關政策、規(guī)范、規(guī)定；熟悉施工企業(yè)運營流程及建筑施工全過程；工程建設專業(yè)知識扎實，對施工現(xiàn)場勞務實名制管理有系統(tǒng)的了解，具備豐富的現(xiàn)場實踐管理經驗且標準規(guī)范；熟悉工傷處理相關流程，能嫻熟的處理項目涉及的勞務實名制管理相關問題；能熟練編制勞務用工相關資料。