崗位職責(zé):
1、對(duì)接上海落地項(xiàng)目業(yè)務(wù)及人員情況,落地集團(tuán)人力管理制度,為業(yè)務(wù)提供人力專(zhuān)業(yè)支持;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)開(kāi)展人才招聘、人才盤(pán)點(diǎn)、人才培養(yǎng)發(fā)展等工作,為業(yè)務(wù)提供人才支持;
3、做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè),并靈活運(yùn)用激勵(lì)手段有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織文化宣導(dǎo)及落地,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
5、妥善處理勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,配合做好人員考勤等相關(guān)基礎(chǔ)工作;
6、部分行政對(duì)接相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡:25-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)版塊人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用日常辦公軟件,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。