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（一）任職要求： 1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)； 2.熟悉國家相關(guān)政策，如國家、行業(yè)和地方頒布的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等； 3.具有安全科學(xué)與工程類或建筑工程類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 4.年齡40歲以下； 5.具有5年以上安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉安全、環(huán)保管理法律法規(guī)、體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 7.責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定嚴(yán)謹(jǐn)，誠實(shí)守信，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 8.具有履行工作職責(zé)的身體條件； 9.具有較豐富的建筑工程項(xiàng)目、工貿(mào)類企業(yè)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)職格證書可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等應(yīng)聘條件； 10.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （2）因犯罪受過刑事處罰的； （3）曾被開除黨籍、公職的； （4）曾在招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的； （5）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的； （6）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的； （7）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的； （8）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。 （二）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康管理和應(yīng)急管理體系，確保符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2.組織編制和簽訂集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，明確各級責(zé)任和目標(biāo)； 3.指導(dǎo)和督查所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康管理工作，確保風(fēng)險防控、隱患排查及整改措施得到有效執(zhí)行； 4.督促所屬企業(yè)建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全環(huán)保檔案，提升安全環(huán)保管理水平； 5.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司應(yīng)急救援體系，制定和修訂應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案的實(shí)用性和有效性； 6.組織集團(tuán)公司應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保緊急情況下的有效響應(yīng)。參與應(yīng)急救援處置工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理安全事故和環(huán)境事件，減少事故損失和影響； 7.定期編制安全環(huán)保和應(yīng)急管理工作情況報告，提出改進(jìn)建議，持續(xù)改進(jìn)管理體系。組織安全環(huán)保和應(yīng)急管理相關(guān)的培訓(xùn)工作； 8.公司交辦的其他工作。