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1、負(fù)責(zé)按照經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研討與制定，通過調(diào)研和深入的內(nèi)部數(shù)據(jù)分析，為公司的經(jīng)營決策提供堅(jiān)實(shí)可靠的依據(jù)； 2、與部長協(xié)同合作，負(fù)責(zé)組織黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各類重要會(huì)議。從會(huì)前的資料收集、整理，到會(huì)中的協(xié)調(diào)組織，再到會(huì)后紀(jì)要的撰寫、決議的分發(fā)以及執(zhí)行情況的跟蹤與反饋，實(shí)現(xiàn)全流程的精細(xì)化管理； 3、負(fù)責(zé)公司高層領(lǐng)導(dǎo)重大會(huì)議、重要活動(dòng)、年度述職等會(huì)議報(bào)告、講話稿、述職報(bào)告等材料撰寫，充分展現(xiàn)公司的專業(yè)形象與戰(zhàn)略意圖； 4、構(gòu)建并完善公司文件管理的全流程制度體系，涵蓋文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、印刷、裝訂、整理、存檔以及保管等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保文件流轉(zhuǎn)的高效與安全； 5、負(fù)責(zé)公司檔案資料的全生命周期管理，從收集、建立、整理到日常查閱，運(yùn)用相關(guān)技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)檔案的數(shù)字化與智能化管理，充分發(fā)揮檔案的價(jià)值； 6、協(xié)助對外接待工作，根據(jù)不同的接待對象和活動(dòng)主題，制定個(gè)性化的接待方案，展現(xiàn)公司的卓越形象與文化內(nèi)涵。維護(hù)與政府部門、社會(huì)單位的良好合作關(guān)系，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各類事務(wù)，為公司的發(fā)展?fàn)I造有利的外部環(huán)境； 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、晉級(jí)、延期等工作，確保公司資質(zhì)的合法性與有效性。嚴(yán)格監(jiān)督用印、信、證制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)機(jī)要通信管理，定期開展保密宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化涉密人員和材料的日常管理，嚴(yán)守公司信息安全底線； 8、承擔(dān)公司或部門工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告等重要文字材料的起草工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰； 9、協(xié)同相關(guān)部門組織公司的各類大型活動(dòng)，保障活動(dòng)的順利進(jìn)行； 10、暢通公司內(nèi)部的信息傳遞渠道，確保公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、公司與下屬單位之間的溝通無阻，及時(shí)處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，管理類、工科類等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉國有企業(yè)政府與公共事務(wù)、保密教育、經(jīng)營管理有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握行政管理、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)，了解企業(yè)管理基本理論； 3、具備一定的政策及行業(yè)洞察和企業(yè)經(jīng)營分析能力； 4、較強(qiáng)的文案功底，擅長公司高層報(bào)告、演講、會(huì)議等材料編寫； 5、具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備大型活動(dòng)、會(huì)議組織能力； 6、掌握主流AI工具及基礎(chǔ)辦公軟件使用。