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2.主導推進公司申報政府相關補貼，申請專利、著作權等相關事宜； 3. 公司各部門采購需求的對接與實施； 4. 公司各項資質的年審及管理；

5.和財務部門、人力資源部門、法務部門配合的相關工作；

6.公司各項活動的組織或配合。 任職要求： 1. 具備較強的組織協(xié)調與管理能力及高效的執(zhí)行力，有良好的團隊領導能力，能夠帶領團隊落實執(zhí)行并給予團隊正確的態(tài)度和方法論。 2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，積極協(xié)調各部門之間的關系，注重細節(jié)，落實部門需求的對接和服務。 3. 本科及以上學歷，8年以上行政管理經(jīng)驗。

4.互聯(lián)網(wǎng)、軟件企業(yè)優(yōu)先考慮，有法律知識或專業(yè)背景優(yōu)先考慮。