職位描述
咨詢服務人力資源服務培訓/輔導服務
崗位職責：
1、 體系建設：結合企業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀，搭建人才發(fā)展體系；
2、 人才發(fā)展項目設計：結合企業(yè)人才盤點結果，分層分級設計針對性的中高層領導干部、關鍵崗位/高潛人才發(fā)展等培養(yǎng)項目，推動企業(yè)人才發(fā)展，促進企業(yè)人才培養(yǎng)結果進行有效應用；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2、3-5年以上相關領域工作經(jīng)驗，熱愛人才發(fā)展及培養(yǎng)工作，有咨詢公司項目經(jīng)驗或者大中型公司人才發(fā)展或干部管理落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較好的邏輯思維，有較好的理論知識體系，建設等理論知識，熟悉任職資格體系、人才盤點、選拔等企業(yè)人才發(fā)展實踐及人才測評工具，善于學習和創(chuàng)新；具備任職資格標準搭建、人才盤點、人才培養(yǎng)等項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4、認真負責、自驅力強、敢想敢做，具備成就他人的動機，善于溝通協(xié)調，抗壓能力、耐挫能力較強，問題解決能力強。
福利待遇：
1、享受國家法定節(jié)假日待遇，春節(jié)假期；
2、富有競爭力的薪酬：基本工資、績效獎金、五險一金、各類補貼、節(jié)日福利等；
工作地點
成都成華區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)大廈
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劉幸虹/人事經(jīng)理
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慧谷科園教育科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司慧谷科園教育科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司創(chuàng)立于 2022年 12月，是一家由電子科大科園股份有限公司攜手國內信創(chuàng)領域頂尖專家及戰(zhàn)略投資人共同發(fā)起組建的教育科技企業(yè)。公司業(yè)務版圖橫跨職業(yè)教育、企業(yè)咨詢、管理培訓等多元領域，以科園教育二十余載的深厚辦學積淀為根基，傳承電子科技大學職業(yè)教育的優(yōu)良血脈，秉持“為黨育人，為國育才”的崇高初心與“匠心明志，以技興邦”的偉大擔當，錨定打造新時代國內頂尖、國際馳名的職業(yè)教育品牌之宏偉目標，矢志為國家建設、產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)發(fā)展精準培育并輸送高素質技術技能人才，致力于成為推動教育創(chuàng)新與社會進步的中堅力量。
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