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工作職責(zé) 1.對各部門擬定或修訂的內(nèi)控制度進(jìn)行復(fù)核、修改，參與公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)及管理流程的梳理、優(yōu)化和更新。 2.參與復(fù)核、修改相關(guān)項目盡調(diào)報告、投資方案、立項議案等文件，提供修改意見，復(fù)核修改相關(guān)投資協(xié)議和決議文件，組織開展項目的專家評審工作。 3.參與在管項目的后續(xù)輪次融資、重大事項處置、項目退出、常規(guī)投后上會議案等事項處置涉及的文件撰寫和復(fù)核，對已投項目進(jìn)行監(jiān)督管理及風(fēng)險預(yù)警，撰寫相關(guān)報告。 4.按照公司內(nèi)部審計制度要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對公司財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等實施監(jiān)督、評價和建議，配合集團(tuán)公司、外部審計機(jī)構(gòu)對公司開展審計工作。 5.擬定、修改及復(fù)核相關(guān)業(yè)務(wù)合同。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，審核修改對外函件、法律文書等，按照各部門需求，開展采購工作，按照《招標(biāo)與采購管理辦法》要求完成所有招投標(biāo)資料整理、歸檔和保管。 6.結(jié)合實際業(yè)務(wù)需要，獨立或邀請外部專家開展法律及合規(guī)方面的培訓(xùn)。搜集并建立股權(quán)投資、股權(quán)回購涉及的法律問題、典型案例庫。 任職資格 1.年齡35周歲含以下，碩士研究生及以上學(xué)歷。 2.0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0301法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3.具有央企、國企、律師事務(wù)所風(fēng)控、法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷2年以上優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)、寫作能力。 5.做事有擔(dān)當(dāng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通和語言組織能力、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 6.具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。