職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司人力資源需求計劃方案。
2.負責公司人才招聘工作，制定招聘計劃，組織實施招聘活動，確保公司人才需求得到滿足。
3.設計和實施公司的發(fā)展計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4.建立和完善公司的績效管理體系，組織實施績效考核，提高員工績效水平。
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2.五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
3.熟悉人力資源管理各個模塊的工作，具有豐富的實踐經(jīng)驗。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領導能力。
5.具有較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立承擔工作任務。
薪資待遇：
1、無責底薪+餐補+五險；
2、8：30-11：50，14：00-18：40，上六休一；
3、法定節(jié)假日、帶薪年假、國家節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。
工作地點
洛陽洛龍區(qū)正大國際中心-西座
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職位發(fā)布者
李女士/人事
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鄭州昂瑪商貿(mào)有限公司公司主要經(jīng)營醫(yī)藥以及寵物用品和家居戶外運動等類目。在國內(nèi)已經(jīng)是一個成熟的團隊，公司在北京，鄭州，洛陽地設有多個分公司。國內(nèi)經(jīng)營平臺有拼多多、京東、天貓、淘寶、抖店、境外平臺有亞馬遜、Temu運營、TikTok等。公司帶薪享受公司內(nèi)部、外部學習機會；公司定期組織旅游活動，定期（每月）舉辦各類團建活動（例如：聚餐、生日會、各種主題PARTY），企業(yè)文化豐富多樣。
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