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崗位職責 1. 生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃：深度參與公司整體戰(zhàn)略布局，基于市場需求、行業(yè)動態(tài)及公司資源狀況，制定契合公司發(fā)展的中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略，明確生產(chǎn)部門在不同階段的發(fā)展方向與目標，確保生產(chǎn)活動與公司整體戰(zhàn)略高度協(xié)同。 2. 生產(chǎn)運營統(tǒng)籌：全面負責生產(chǎn)運營的組織與管理，制定詳細生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人力、物力和財力資源，精準把控生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中的各類突發(fā)狀況，保障產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付，滿足客戶需求。 3. 團隊管理與建設(shè)：領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊，依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)與人員特點，合理分配工作任務(wù)，建立健全績效考核體系，定期開展績效評估與反饋，激勵員工提升工作效率和質(zhì)量；同時，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，組織針對性培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。 4. 成本控制與優(yōu)化：嚴格把控生產(chǎn)成本，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、合理采購原材料、提升設(shè)備利用率等舉措，降低單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本；定期開展成本分析，找出成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與潛在問題，提出切實可行的改進方案并監(jiān)督執(zhí)行。 5. 質(zhì)量管理體系構(gòu)建：主導建立并完善全面質(zhì)量管理體系，制定嚴格的質(zhì)量標準與檢驗流程，強化全員質(zhì)量意識，從原材料采購到產(chǎn)品交付的全過程進行質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準及客戶要求，不斷提升公司產(chǎn)品的市場競爭力。 6. 安全生產(chǎn)與合規(guī)管理：堅決貫徹國家安全生產(chǎn)法規(guī)和環(huán)保政策，建立健全安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)范，定期組織安全培訓與應(yīng)急演練，加強安全隱患排查與整改，確保生產(chǎn)過程安全無事故；同時，確保公司生產(chǎn)活動符合各項法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。 任職資格 1. 教育背景：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：擁有10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上擔任生產(chǎn)管理高級領(lǐng)導職務(wù)經(jīng)驗，具備豐富的制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 專業(yè)技能：精通生產(chǎn)計劃、調(diào)度、質(zhì)量控制、成本管理等生產(chǎn)管理知識與技能；熟練掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认冗M生產(chǎn)管理理念與方法，能夠有效應(yīng)用于實際工作中；熟悉生產(chǎn)設(shè)備的選型、維護與管理，具備一定的設(shè)備故障診斷與解決能力。 4. 管理能力：具備卓越的領(lǐng)導能力與團隊管理能力，能夠凝聚團隊力量，激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造力；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作；具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的環(huán)境中迅速做出正確決策，有效解決各類生產(chǎn)管理問題。 5. 其他素質(zhì)：具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守；擁有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷探索和應(yīng)用新的生產(chǎn)管理模式與技術(shù)，推動公司生產(chǎn)管理水平持續(xù)提升；具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作壓力下保持高效工作狀態(tài) 。