一、工作內(nèi)容
倉庫日常運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)電商倉庫的日常運(yùn)作,包括貨物的入庫、存儲、分揀、包裝、出庫等環(huán)節(jié),確保各環(huán)節(jié)操作規(guī)范、高效,保障訂單的及時準(zhǔn)確發(fā)貨。制定倉庫工作計(jì)劃和流程,合理安排倉庫人員的工作任務(wù),優(yōu)化倉庫布局和工作區(qū)域劃分,提高倉庫空間利用率和工作效率。
庫存管理:建立并完善庫存管理體系,實(shí)時監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生。定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬物相符,對庫存差異進(jìn)行分析和處理,及時調(diào)整庫存數(shù)據(jù)。
人員管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)工作,招聘、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的倉庫員工,建立良好的團(tuán)隊(duì)文化和工作氛圍。制定員工績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期對員工進(jìn)行工作評估和反饋,激勵員工提升工作績效。組織開展員工培訓(xùn),提升員工的業(yè)務(wù)技能和操作水平,確保員工熟悉倉庫管理流程和安全規(guī)范。
設(shè)備與安全管理:負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備的選型、采購、維護(hù)和管理,確保倉庫設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備的使用效率。制定倉庫安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)倉庫安全管理,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。對倉庫員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:收集、整理和分析倉庫運(yùn)營數(shù)據(jù),如庫存周轉(zhuǎn)率、發(fā)貨準(zhǔn)確率、訂單處理時效等,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)倉庫運(yùn)營中存在的問題和潛在風(fēng)險,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案,并跟蹤實(shí)施效果。與其他部門(如銷售、采購、數(shù)據(jù))密切溝通協(xié)作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時調(diào)整倉庫運(yùn)營策略,為公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
二、崗位要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):1-2年電商倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型電商企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉電商倉庫的運(yùn)作流程和管理模式。
專業(yè)技能:
熟悉聚水潭ERP系統(tǒng)的操作和應(yīng)用,進(jìn)行庫存管理、訂單處理和數(shù)據(jù)分析。
掌握物流規(guī)劃和倉庫布局設(shè)計(jì)的方法和技巧,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理規(guī)劃倉庫空間和工作流程。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,通過數(shù)據(jù)挖掘和分析為倉庫管理決策提供依據(jù)。
了解物流設(shè)備的選型、操作和維護(hù)知識,能夠?qū)}庫設(shè)備進(jìn)行有效的管理和維護(hù)。
對電商行業(yè)有深入的了解,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用,能夠不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提升倉庫管理水平。
福利:五險一金、年終獎金、生日福利、節(jié)日禮品、下午茶活動、文化禮品、團(tuán)建活動、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰唁金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等......