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1、年齡18-28周歲之間，身高要求凈身高160/170以上，具體根據(jù)城市要求。 2、專業(yè)不限! 3、身體 部位不可有明顯傷疤和紋身，身體健康; 4、五官端正、身材勻稱、氣質(zhì)較好、語言表達能力較好; （招聘崗位高鐵、普速、機場) 1、乘務員、餐吧乘務員 2、列車員 3、安檢員、站務員、VIP 接待員，票務員等根據(jù)條件應聘崗位 4、機場地勤、票務 崗位職責: 1、檢驗票證、通報到站，組織旅客上、下車。 2、辦理旅客補票及旅行變更手續(xù)。 3、填寫單據(jù)報表，請領票據(jù)，保管票款。 4、檢查易燃、易爆等危險品。 5、整理車廂旅客行李。 7、巡視車廂，維持秩序。 8、宣傳旅行常識，解答旅客問詢。 9、管理車廂服務設施、備品。 10、處理旅客意外傷病和安全事故。 二、福利待遇 1，城市，基礎崗位實習，轉(zhuǎn)正后月綜合工資:一線城市綜合工資6000-10000(基本工資4500+績效+全勤+月優(yōu)秀員工獎+補貼)，二三線城市綜合5000-9000(基本工資3500+績效+全勤+月優(yōu)秀員工獎+補貼)，用工單位繳納國家規(guī)定的五險一金保險; (基本工資+其他福利津貼)國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用(中秋、國慶、元旦、除夕...);每年6-9月份發(fā)放防署費，11-12月份發(fā)放御寒費。 2，轉(zhuǎn)正后上幾休幾，綜合上半個月休半個月。 3，免費宿舍，被褥，免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡。 4，晉升:半年一次晉升機會，并享受崗位津貼有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)，(班組長，隊長、項目經(jīng)理及以上職務，有很大晉升空間) 5，優(yōu)秀員工可參加公司年會，并享受年終獎金2000-20000元 6，公司統(tǒng)一上五險，一年后上一金，免費被褥，當天安排食宿。 長期合同制，簽訂長期勞動合同，一直可以工作到退休，享受養(yǎng)老政策