崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立運(yùn)營質(zhì)量節(jié)點(diǎn),并完善相應(yīng)制度;
2、對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目重大施工過程質(zhì)量管控,參與示范區(qū)完工驗(yàn)收;
3、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)重大質(zhì)量問題識(shí)別收集,并及時(shí)向運(yùn)營中心反饋問題;
4、每周提報(bào)重大重量問題清單并跟蹤問題整改至銷項(xiàng)閉合,按期整理分析典型重大質(zhì)量問題,并形成案例庫;
5、根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量運(yùn)營節(jié)點(diǎn),對(duì)重大質(zhì)量問題就行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查并跟蹤;
6、跨部門協(xié)作工作,包括不限于與設(shè)計(jì)、營銷、工程等部門溝通;
任職要求:
1、35歲以內(nèi),專科及以上學(xué)歷,建筑、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、甲方公司項(xiàng)目工程師或同類經(jīng)驗(yàn);
3、至少2個(gè)改善類項(xiàng)目全過程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力,對(duì)土建、裝飾、景觀質(zhì)量管理能力強(qiáng);
5、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力;
6、熟練使用CAD、OFFCIE等辦公軟件;