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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制訂本部門年度工作計(jì)劃、年度設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行管理； 3. 負(fù)責(zé)與相關(guān)方的聯(lián)絡(luò)，保障項(xiàng)目供水、供電、供氣及供冷、保暖工作的安全穩(wěn)定節(jié)能運(yùn)行；4.參與外包外委的工作協(xié)調(diào)與管理；5.負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)各項(xiàng)管理體系的管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)和方案的培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)建立并完善設(shè)備、設(shè)施維修檔案和設(shè)施、設(shè)備臺(tái)賬，編制月度采購計(jì)劃及各項(xiàng)采購驗(yàn)收； 7.負(fù)責(zé)做好客戶報(bào)修處理及公共區(qū)域的維修服務(wù)，確保達(dá)到報(bào)修及時(shí)率及客戶滿意率； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，從事物業(yè)工程管理相關(guān)工作8年以上； 2. 年齡45歲以下,具備空水、強(qiáng)電、弱電、電梯、綜合維修等至少2個(gè)專業(yè)資質(zhì)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 4. 具備較強(qiáng)的問題解決能力和判斷力，能夠提供專業(yè)的技術(shù)支持。